На корпоративном тренинге участники смогут проанализировать то, чем они занимаются на работе, что из этого можно делать лучше, какие действия стоит оптимизировать, а от каких совсем избавиться. То есть в профессиональном плане эти занятия позволят людям структурировать те знания, умения и навыки, которыми они уже обладают.
На таком тренинге решаются те задачи, которые изначально поставлены перед тренером, но попутно возможно решение общих вопросов, таких как организация рабочего времени, тайм-менеджмента, сохранение работоспособности в течение всего дня, способы справиться со «сложными» клиентами. К тому же все эти проблемы решаются совместными усилиями, что неизменно объединяет людей и учит работать в конкретном коллективе.
Основным плюсом корпоративных тренингов является то, что в ходе занятий каждый человек раскрывается с новой для коллег стороны. Из-за того, что профессиональное общение требует некоторых рамок, люди на работе словно «надевают маски». Тренинги внутри компании позволяют эти маски снять и раскрыться перед остальными в новом качестве. Часто после подобных занятий руководители выявляют группы людей, интересы которых схожи, и организовывают для них спортивные или культурные мероприятия, секции, занятия в качестве компонента корпоративной культуры.
На таком тренинге решаются те задачи, которые изначально поставлены перед тренером, но попутно возможно решение общих вопросов, таких как организация рабочего времени, тайм-менеджмента, сохранение работоспособности в течение всего дня, способы справиться со «сложными» клиентами. К тому же все эти проблемы решаются совместными усилиями, что неизменно объединяет людей и учит работать в конкретном коллективе.
Основным плюсом корпоративных тренингов является то, что в ходе занятий каждый человек раскрывается с новой для коллег стороны. Из-за того, что профессиональное общение требует некоторых рамок, люди на работе словно «надевают маски». Тренинги внутри компании позволяют эти маски снять и раскрыться перед остальными в новом качестве. Часто после подобных занятий руководители выявляют группы людей, интересы которых схожи, и организовывают для них спортивные или культурные мероприятия, секции, занятия в качестве компонента корпоративной культуры.
Преподаватели
Бизнес-консультант, преподаватель дисциплин по экономике и организации производства.
Бизнес-консультант, преподаватель дисциплин по экономике и организации производства
Ведущий бизнес-тренер, консультант, эксперт
Образование высшее, МГИМО.
Член...
Член...
Коучер
Образование высшее, Московский авиационный институт - инженер-экономист,
Расписание
27 Апр, Вс
28 Апр, Пн
29 Апр, Вт
30 Апр, Ср
1 Мая, Чт
2 Мая, Пт
3 Мая, Сб
4 Мая, Вс
5 Мая, Пн
6 Мая, Вт
7 Мая, Ср
8 Мая, Чт
9 Мая, Пт
10 Мая, Сб
11 Мая, Вс
12 Мая, Пн
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Павлов В. В
Нет данных
28.04
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Малышева М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Жданова М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Павлов В. В
Нет данных
05.05
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Малышева М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Жданова М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Павлов В. В
Нет данных
12.05
