На корпоративном тренинге участники смогут проанализировать то, чем они занимаются на работе, что из этого можно делать лучше, какие действия стоит оптимизировать, а от каких совсем избавиться. То есть в профессиональном плане эти занятия позволят людям структурировать те знания, умения и навыки, которыми они уже обладают.
На таком тренинге решаются те задачи, которые изначально поставлены перед тренером, но попутно возможно решение общих вопросов, таких как организация рабочего времени, тайм-менеджмента, сохранение работоспособности в течение всего дня, способы справиться со «сложными» клиентами. К тому же все эти проблемы решаются совместными усилиями, что неизменно объединяет людей и учит работать в конкретном коллективе.
Основным плюсом корпоративных тренингов является то, что в ходе занятий каждый человек раскрывается с новой для коллег стороны. Из-за того, что профессиональное общение требует некоторых рамок, люди на работе словно «надевают маски». Тренинги внутри компании позволяют эти маски снять и раскрыться перед остальными в новом качестве. Часто после подобных занятий руководители выявляют группы людей, интересы которых схожи, и организовывают для них спортивные или культурные мероприятия, секции, занятия в качестве компонента корпоративной культуры.
На таком тренинге решаются те задачи, которые изначально поставлены перед тренером, но попутно возможно решение общих вопросов, таких как организация рабочего времени, тайм-менеджмента, сохранение работоспособности в течение всего дня, способы справиться со «сложными» клиентами. К тому же все эти проблемы решаются совместными усилиями, что неизменно объединяет людей и учит работать в конкретном коллективе.
Основным плюсом корпоративных тренингов является то, что в ходе занятий каждый человек раскрывается с новой для коллег стороны. Из-за того, что профессиональное общение требует некоторых рамок, люди на работе словно «надевают маски». Тренинги внутри компании позволяют эти маски снять и раскрыться перед остальными в новом качестве. Часто после подобных занятий руководители выявляют группы людей, интересы которых схожи, и организовывают для них спортивные или культурные мероприятия, секции, занятия в качестве компонента корпоративной культуры.
Преподаватели
Бизнес-консультант, преподаватель дисциплин по экономике и организации производства.
Бизнес-консультант, преподаватель дисциплин по экономике и организации производства
Ведущий бизнес-тренер, консультант, эксперт
Образование высшее, МГИМО.
Член...
Член...
Коучер
Образование высшее, Московский авиационный институт - инженер-экономист,
Расписание
16 Мая, Чт
17 Мая, Пт
18 Мая, Сб
19 Мая, Вс
20 Мая, Пн
21 Мая, Вт
22 Мая, Ср
23 Мая, Чт
24 Мая, Пт
25 Мая, Сб
26 Мая, Вс
27 Мая, Пн
28 Мая, Вт
29 Мая, Ср
30 Мая, Чт
31 Мая, Пт
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Малышева М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Жданова М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Павлов В. В
Нет данных
20.05
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Малышева М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Жданова М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Павлов В. В
Нет данных
27.05
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 17.00
Корпоративные тренинги
Экспресс-курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Малышева М. А
08.00 - 11.00
Корпоративные тренинги
Полный курс
Петрова В. А
